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Laboral
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Periódicos de gran reconocimiento en España publicaron los siguientes titulares: “Las personas LGTBI deberán avisar de su orientación sexual al SEPE para ser prioritarias en las oficinas de empleo”, “Trabajo pedirá acreditar la condición de LGTBI para tener prioridad como colectivo vulnerable en el SEPE”, “Las personas LGTBI podrán avisar al SEPE de su orientación...
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La entrada en vigor de la Ley 15/2022 protege a las situaciones relacionadas con la salud bajo el paraguas del derecho fundamental a la igualdad de trato y no discriminación La amplitud e indefinición con la que esta nueva ley recopilación a las situaciones asociadas a la salud como causas protegidas que no pueden ser...
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Un punto de partida, la Sentencia n º 1217/2020, de 6 de octubre de 2020, de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco. La referida sentencia N° 1217/2020 del TSJPV, entendiendo que las normas de protección de la maternidad han de ser interpretadas a la luz del principio general...
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El asunto C-625/20 nos presenta como protagonista a una trabajadora que, tras un infarto cerebral en 1998, fue declarada en situación de Incapacidad Permanente (IP) Total para su profesión de auxiliar administrativa. Con las dificultades y secuelas de su enfermedad, volvió a encontrar trabajo como subalterna, en un país con una tasa de paro estructural...
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El Reglamento General sobre inscripción de empresas y afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social, de ahora en adelante el Reglamento, ha sido modificado a través del RD 504/2022, de 27 de junio. Los cambios en las altas y bajas de trabajadores por cuenta ajena son mínimas, se exigen...
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En fecha 24 de mayo se publica el RDL 395/2022, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes cancerígenos durante el trabajo. Esta nueva norma traspone tras 4 años de vigencia la Directiva (UE) 2019/983. Los nuevos agentes considerados como carcinógenos son: Cadmio y sus compuestos inorgánicos.Berilio y...
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La Autoridad Laboral Europea como expresión del pilar social de la UE. Atendiendo a la propia definición que, de dicha Autoridad Laboral, nos proporcionan los canales oficiales de la UE, ésta “ayuda a mejorar la cooperación entre los países de la UE, coordina inspecciones conjuntas, lleva a cabo análisis y evaluaciones de riesgos sobre cuestiones...
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El pasado 6 de abril se publicó el Real Decreto-ley 8/2022, de 5 de abril, por el que se adoptan medidas urgentes en el ámbito de la contratación laboral del Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación. Tal y como refleja la exposición de motivos del decreto, sorprende observar cómo España ha perdido más de...
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La necesidad de la Directiva. Constituye una evidencia que, durante los últimos años hemos asistido a un imparable avance de los servicios digitales, servicios los mencionados con presencia en nuestra vida diaria y que, en lo que a estas breves reflexiones respecta, han supuesto un cambio sustancial en el diseño y concepción de las relaciones...
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Las Plataformas Digitales han revolucionado los hábitos de consumo de la ciudadanía. Tenemos prácticamente cualquier servicio al alcance de la mano o del bolsillo; allá donde se aloje nuestro Smartphone. El consumidor acude y piensa en una marca concreta y expresiones como “pido un Uber para que me lleve a casa”, “Que me lo traiga...
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